GÜNCEL

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alacak

Yayınlanma Tarihi : 14 Şubat 2026, 11:01

Adalet Bakanı Akın Gürlek, Cumhurbaşkanlığı Strateji Başkanlığı'ndan alınan onayla birlikte bakanlık bünyesine farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere 15 bin yeni memur alımı yapılacağını ve ilanların yakında yayınlanacağını duyurdu

Türkiye’nin yargı sisteminde taze kan ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla beklenen müjdeli haber, Adalet Bakanlığı’nın çiçeği burnunda ismi Akın Gürlek’ten geldi. Geçtiğimiz günlerde yayınlanan kararname ile göreve atanan Bakan Gürlek, ayağının tozuyla kamuoyuna yaptığı ilk önemli açıklamada, geniş kapsamlı bir istihdam paketinin detaylarını paylaştı. Cumhurbaşkanlığı Strateji Başkanlığı ile yürütülen koordineli çalışmalar neticesinde 15 bin yeni kadronun ihdas edildiğini belirten Gürlek, bu alımların yargı teşkilatındaki iş yükünü hafifleteceğini ve vatandaşın adalet hizmetlerine erişimini hızlandıracağını vurguladı.

BAKAN GÜRLEK’TEN KRİTİK İSTİHDAM AÇIKLAMASI

Göreve başlamasının hemen ardından yargı camiasının beklentilerine odaklanan Adalet Bakanı Akın Gürlek, personel alım sürecine ilişkin takvimin netleşmeye başladığını ifade etti. Bakanlık bünyesinde gerçekleştirilecek dev alımın sadece nicelik değil, nitelik olarak da kurumsal kapasiteyi güçlendireceğini belirten Gürlek, şu ifadeleri kullandı:

"15 bin kadro aldık. Yakın zamanda onların ilanlarını yayınlayacağız. Cumhurbaşkanlığı Strateji Başkanlığı kadro verdi. Bu konuda inşallah takvime göre 15 bin personel alımı yapacağız. Aynı şekilde hakim savcı mülakatları da başlayacak."

Bakanın bu açıklaması, uzun süredir kamu personeli seçme sınavı (KPSS) sonuçlarıyla atama bekleyen binlerce genç aday için büyük bir umut kaynağı oldu. Alımların şeffaf ve liyakat esasına dayalı bir takvim içerisinde gerçekleştirileceğinin altı çizildi.

GENİŞ YELPAZEDE KADRO DAĞILIMI

Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak olan 15 bin kişilik alım, sadece merkez teşkilatını değil, Türkiye’nin dört bir yanındaki adliyeleri, ceza infaz kurumlarını ve icra müdürlüklerini kapsayacak. Adayların en çok merak ettiği konu olan "hangi kadrolara alım yapılacağı" sorusu da Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilerle netlik kazandı.

Hizmetin aksamaması adına teknik personelden güvenlik görevlisine, idari personelden yardımcı hizmetlere kadar çok geniş bir yelpazede istihdam sağlanacak. Alım yapılacak kadrolar şu şekilde sıralandı:

İnfaz Koruma Memuru: Ceza infaz kurumlarının güvenliği ve düzeni için.
Zabıt ve İcra Katibi: Yargı süreçlerinin kayıt altına alınması ve icra işlemlerinin yürütülmesi için.
Mübaşir: Duruşma salonlarının düzeni ve evrak akışı için.
Güvenlik Görevlisi ve Bekçi: Adliye ve eklentilerinin korunması amacıyla.
Teknik Personel: Tekniker, şoför, aşçı, kaloriferci gibi operasyonel süreci destekleyen kadrolar.
Hizmetli: Adli hizmet binalarının genel düzeni için.

HAKİM VE SAVCI ADAYLARI İÇİN MÜLAKAT DÖNEMİ

Bakan Akın Gürlek’in açıklamalarındaki bir diğer önemli başlık ise hakim ve savcı adaylarını ilgilendiriyor. Personel alım ilanlarının yanı sıra, yazılı sınav aşamasını başarıyla tamamlayan hakim ve savcı adayları için mülakat süreçlerinin de ivedilikle başlatılacağı bildirildi. Yargı reformu stratejileri kapsamında, kürsüdeki eksiklerin giderilmesi ve yargılamaların makul sürede tamamlanması adına bu atamaların kritik bir öneme sahip olduğu belirtiliyor.

İLAN TAKVİMİ VE BAŞVURU SÜRECİ

15 bin personelin alımına ilişkin resmi ilanların önümüzdeki haftalarda Resmî Gazete ve Adalet Bakanlığı’nın resmi internet sitesi üzerinden duyurulması bekleniyor. Başvuru şartları arasında KPSS puan sınırı, yaş kriteri ve eğitim durumu gibi standart maddelerin yanı sıra, bazı teknik kadrolar için özel sertifika veya deneyim şartlarının aranabileceği öngörülüyor.

Bakan Gürlek, takvimin belirlendiğini ve ilanların "yakın zamanda" kamuoyuyla paylaşılacağını söyleyerek, adayların hazırlıklı olmaları mesajını verdi. Bu dev alım hamlesi, hem işsizlikle mücadele hem de devletin en temel direği olan adalet mekanizmasının daha verimli çalışması yolunda atılmış en büyük adımlardan biri olarak kayıtlara geçti.